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Título : Participacion social y política: estudios de liderazgos femeninos en bogota y Cundinamarca (Colombia)
Autor: Cortes Ramírez, Dennys Andrea
Parra Alfonso, Gladys
Domínguez Blanco, María Elvia
Palabras clave : Psicología Política;Género;Participación;Liderazgo;Narrativas
Fecha de publicación : 2008
Editorial : Editorial Bonaventuriana
Citación : Cortés Ramírez, D. A., Parra Alfonso, G., & Domínguez Blanco, M. E. (2008). Participación social y política: estudios de liderazgos femeninos en bogotá y Cundinamarca (Colombia). International Journal of Psychological Research, 1(1), 40–48. https://doi.org/10.21500/20112084.964
Resumen : El objetivo de este estudio fue identificar los factores psicosociales que subyacen a procesos participativos en mujeres colombianas. Se realizaron entrevistas semiestructuradas y en profundidad a diecisiete (17) mujeres líderes, jóvenes y adultas que pertenecen a organizaciones sociales de Bogotá y Cundinamarca de los sectores comunitario, político, cultural y sindical. El análisis fue realizado desde las perspectivas de la psicología social crítica y de género. Se encontró que las principales motivaciones para iniciar la participación estaban relacionadas con el mayor acceso a bienes y servicios. La participación en distintas organizaciones y redes sociales facilitó procesos de empoderamiento en los niveles personal, de las relaciones cercanas y colectivas.
Descripción : The present study is aimed to identify psycho-social factors underlying participative processes among Colombian women. Semi-structured and in-depth interviews were made to seventeen (17) women leaders, both young and adult, working in social organizations in the city of Bogotá and the department of Cundinamarca, in the communitarian, political, cultural and unionized sectors. The analysis followed a critical social psychology approach and a gender approach. The study revealed that the main motivations for these women to get involved in that type of work were related to a greater access to goods and services. Participation in several organizations and social networks made easier empowerment processes on the personal, close and collective relationships levels.
URI : http://hdl.handle.net/10819/6323
ISSN : 2011-7922
Aparece en las colecciones: Vol. 1, Núm. 1 (2008)

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