Liderazgo y estilos de dirección
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Resumen en español
En las organizaciones se establecen estructuras ligadas al quehacer, a la cotidianidad y al ir y venir de un día a día, que expresan su razón de ser en la producción y en el empleo de un país. Cada empresa tiene un comportamiento particular que ha ido construyendo año tras año y constituye su sello diferenciador frente a las demás. Esto, sin lugar a dudas, pone de manifiesto la cultura organizacional y a través de ella los dirigentes de la organización se enfrentan a la gestión de las personas, los recursos de todo tipo y el tiempo, entre otros, para buscar su optimización.
Idioma
Español
Autor corporativo
Recolector de datos
Otros/Desconocido
Director audiovisual
Editor/Compilador
Editores
Universidad de San Buenaventura
Tipo de Material
Fecha
2016-01
Cita bibliográfica
Título de serie/ reporte/ volumen/ colección
Revista Gestión y Desarrollo;Vol. 13, No. 1. Enero-Diciembre de 2016
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Descripción general
Notas
URL del Recurso
Identificador ISBN
Identificador ISSN
0123-5834